temps forts

Processus de travail
Renforcer l’approche collaborative

Au niveau interne, la volonté de la FSL est de développer ces prochaines années une approche plus collaborative qui valorise le travail en équipe et qui favorise un climat propice aux propositions et à la responsabilisation. Les compétences de chaque personne sont reconnues et valorisées. 

Pour parvenir à modifier durablement son organisation, les premiers jalons posés sont: la formation des cadres, la mise en place de nouveaux outils de pilotage et la simplification de l’accès à l’information en la rendant plus accessible depuis les outils mobiles de tous les collaborateurs. Ce projet sera poursuivi plus particulièrement au sein des CMS dans les mois à venir.