rapport annuel 2019
ÉDITORIAL
Billet du Président
Gouvernance: un tournant avec le Plan d'action 2019
Merci à tous nos soutiens
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TEMPS FORTS
Evaluation
Nouveaux outils mis en place
Santé au travail
Accent mis sur l'ergonomie
Pratiques professionnelles
Le binôme infirmier-ASSC
Diagnostic RH
Plus de 210 propositions d'amélioration
Processus de travail
Renforcer l'approche collaborative
Proches aidants
Une offre qui s'ouvre à tous
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ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
TMRL
Un service toujours plus sollicité
Mission.com
Pont entre les générations
Repas à domicile
Pour les situations de forte dépendance
Service diététique
Les consultations augmentent de 4,7%
Infirmières petite enfance
Cerner la demande, proposer des pistes
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PRESTATIONS
Au service de la clientèle
Une gamme complète de prestations
Prise en charge
Outils d'évaluation: quels bénéfices pour nos clients?
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RESSOURCES HUMAINES
Structure et évolution du personnel
Deux priorités à la FSL: la formation continue et la santé au travail
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FINANCES & COMPTES
Répartition des charges et des produits
Bilan au 31.12.2019
Compte de résultat au 31.12.2019
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INFOS PRATIQUES
Instances
Contacts – CMS et services associés
temps forts
Santé au travail
Accent mis
sur l’ergonomie
L’aide et les soins à domicile représentent un secteur d’activité dans lequel la pénibilité au travail n’est plus à démontrer.
Agir préventivement et protéger la santé de nos collaborateurs est une priorité. Un accent particulier a été mis sur l’ergonomie durant l’année écoulée au travers de différentes actions complémentaires.
Un cours d’ergonomie est désormais donné à tous nos nouveaux collaborateurs terrain lors de la journée d’introduction. Il permet de rafraîchir les bases du respect des postures ergonomiques dans le travail quotidien. Ce cours est également proposé à tous nos auxiliaires polyvalents en poste.
Un ergothérapeute de la FSL intervient désormais en tant qu’ergomotricien auprès de nos collaborateurs terrain en cas de besoin, lors de difficultés dans l’exécution de certaines tâches professionnelles ou de limitations fonctionnelles.
Un projet d’évaluation ergonomique des postes fixes a été mis en place par la FSL ; plusieurs centaines de collaborateurs ont ainsi pu bénéficier de la visite d’un référent en ergonomie. Le Service Santé au Travail et le Service de gestion administrative travaillent à trouver des solutions pour les collaborateurs qui en ont besoin, que ce soit au niveau des équipements bureautiques ou de la posture. Un programme permettant de réduire l’effort visuel nécessaire sur ordinateur a pu être testé et proposé à tous les collaborateurs de la FSL.